SNS

実際組むとなると結構大変だと思ったのが事実。
で、so-netみたいにレンタルできるところもいくつかあるんだけども。
そうなってくると今度は本人確認ができるのか？ってところに問題が出てくる。

たとえば会社の役職者がそれを利用して裏切り者を探し出そうとしていたらどうする？

という問題。

ま、裏切りでもなんでもなくて裏切ってるのは会社の行為なんですけどね。
未払い金について労組がアテにならないから動く。
それに対しての妨害工作はなにやら不当なんとかに当たるそうです。
ちょっと調べていただけなので、はっきりした言葉はわかりませんが。

ただ、やっぱり現職の人はそれでこの先・・・っていう不安にかられる可能性もあるし、
かといっていつまでも悩んでいるとこのままだと
Xデーの7月30日になってしまいそうです。
それまでになんとしてもみんなで動ける部分を作り出したい。

たとえば自分が一番お世話になったのはユニオンであり、その次に知り合いの弁護士。
ユニオンは加入さえしてしまえば、そこに集まってる同じ会社の人間に名前を出してもいいと
言ってくれれば集まることは出来るけれども、加入にお金が3000円くらいかかった。
薄給の会社では3000円すら命取り（？）になるのであまりオススメできない。
それに対して他にも同じような機関はあるがあまり相場もかわらない。
実際、支払いまでこぎつけてしまえれば、3000円というのは微量金額に過ぎないが。

色々考えたけれども、どれが一番いい手なのか・・・わからない。
ひとまずSNSでいいんだろうか？
読んでる人はそんなにいないと思うけど、これなら役職者は避けれるんじゃないかな？って
方法とかないですか？
ってところでずっといろんな仕組みを見ていました。
結局、個人情報をどこかに出さなければ確認なんてできないのかなぁ。
事実、自分も個人情報はできれば出したくない。
在職者の人でも2人だけ誰が作っているのかは知っているんだけど、それ以上に教えると
きっとどこかで広まってしまって会社からの妨害工作を受けると思う。

労働組合っていうのが今度はどういう仕組みなのかわからないけど
もし会社の中に２つ作ってもいいものであるならば2人から作れると書いてあった。
それを作ってしまえばみんなで固まることも可能なのかもしれない。
でも、そうなってしまえば退職者側はどうするべきなのか。

とりあえず考えたのは24時間対応は無理だけど
メッセンジャーをそれ用にひとつIDとって使ってみて
なんでも相談（なんでもわかるわけじゃないのでなんともなりませんが）というか
チャット相談みたいなのを作ってみようかなと思っています。

なんかこっちが仕事みたいになってきたぞ・・・